Inteligencia emocional: el verdadero diferencial del líder
En 1983, el profesor de la Universidad de Harvard, Howard Gardner, presentó su teoría de las inteligencias múltiples; la cual ha desvirtuado, en gran medida el modelo unívoco basado en el IQ o CI (Coeficiente Intelectual), que mide básicamente la velocidad de procedimientos lógicos matemáticos, la comprensión verbal, la memoria y la capacidad visuoespacial.
Entornos VUCA percibidos desde Colombia
Los entornos VUCA (Volátiles, Inciertos, Complejos y Ambiguos), en boga desde principios de siglo, hoy definen la realidad de las organizaciones y sistemas humanos en la actualidad, sin embargo, esta, la verdadera “nueva realidad”, que va más allá de las dinámicas temporales, es un aviso evolucionista y duro para aquellos sistemas tradicionales, sean compañías con ánimo de lucro, o no.
Comunicación táctica y estratégica: ¿son lo mismo?
De acuerdo con la RAE, táctica es el método o sistema para ejecutar o conseguir algo; otra forma de decir que son instrumentos o herramientas para lograr una finalidad.
Cómo realizar un diagnóstico comunicativo para las organizaciones
Como en la medicina, de un diagnóstico adecuado, depende un tratamiento eficaz para esas dolencias que aquejan comunicativamente a la organización; de ahí que utilizar las técnicas acertadas que permitan llegar a diagnosticar mejor al ‘paciente’ es vital; para poderle recetar mejor las ‘medicinas’ para sus ‘enfermedades’ comunicativas.